A estrutura da Unidade Gestora Única do Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Estado de Alagoas – ALAGOAS PREVIDÊNCIA é integrada por:

 

I – Órgãos Colegiados:

a) Conselho Deliberativo;

b) Conselho Diretor; e

c) Conselho Fiscal.

 

II – Gestão Estratégica:

a) Diretoria de Presidência;

b) Comitê de Investimentos;

c) Assessoria Especial da Presidência;

d) Assessoria de Governança e Transparência;

e) Assessoria Especial de Estudos Atuariais;

f) Assessoria Especial de Investimentos;

g) Assessoria Especial de Relações Institucionais;

h) Assessoria Especial Previdenciária da Diretoria de Benefícios Previdenciários;

i) Assessoria Especial da Diretoria de Administração e Patrimônio;

j) Assessoria Especial da Diretoria de Finanças;

k) Assessoria Especial Previdenciária da Diretoria Jurídica;

l) Assessoria de Comunicação;

m) Assistência Previdenciária;

n) Controladoria Previdenciária;

o) Ouvidoria Previdenciária;

p) Secretaria Executiva dos Conselhos;

q) Analista de Investimentos; e

r) Assessor Especial de Previdência Complementar.

 

III – Gestão de Estado:

a) Diretoria de Administração e Patrimônio:

1. Gestão de Qualidade:

1.1. Gerência de Gestão da Qualidade;

1.2. Gerência de Administração;

1.3. Gerência de Recursos Humanos; e

1.4. Gerência de Patrimônio.

2. Gestão de Tecnologia da Informação:

2.1. Gerência de Tecnologia da Informação.

b) Diretoria de Finanças:

1. Supervisão Geral de Planejamento e Orçamento:

1.1. Gerência de Planejamento; e

1.2. Gerência de Orçamento.

2. Supervisão Geral de Finanças e Contabilidade:

2.1. Gerência de Finanças;

2.2. Gerência de Contabilidade; e

2.3. Gerência de Compensação Previdenciária – COMPREV.

 

IV – Gestão Finalística:

a) Diretoria de Benefícios Previdenciários:

1. Supervisão Geral Previdenciária de Benefícios Previdenciários:

1.1. Gerência Previdenciária de Inatividade;

1.2. Gerência Previdenciária de Pensão;

1.3. Gerência Previdenciária de Assistência Social;

1.4. Gerência Previdenciária de Análise e Cálculo para a Inatividade; e

1.5. Gerência de Atendimento.

2. Supervisão Geral da Folha de Pagamento:

2.1. Gerência Previdenciária de Processomento da Folha de Pagamento; e

2.2. Gerência Previdenciária de Cadastro.

 

b) Diretoria de Governança e Compliance:

1. Assessoria Especial Jurídica:

1.1. Assessoria Especial de Governança e Compliance;

1.2. Supervisão Geral Previdenciária de Benefícios Previdenciários;

1.3. Gerência Previdenciária de Inatividade;

1.4. Gerência Previdenciária de Pensão;

1.5. Supervisão Geral Previdenciária Jurídico-Administrativa;

1.6. Gerência Previdenciária de Concessão de Benefícios; e

1.7. Gerência Previdenciária de Revisão de Benefícios.

2. Supervisão Geral Previdenciária Instrumental:

2.1. Gerência Previdenciária Jurídico-Instrumental; e

2.2. Gerência Previdenciária de Combate à Fraude Previdenciária.